近年来,农发行泉州市分行党委认真贯彻落实清廉金融文化建设实施方案相关工作部署,全面落实新时代党的建设总要求,始终保持严的主基调不动摇,将清廉文化建设作为全行政治生态工作的一项重要任务,在全行着力构建起“崇廉、学廉、助廉、促廉”清廉金融文化建设格局。
一、统筹发力,制定“路线图”
一是以上率下。及时把创建工作列入重要议事日程,成立清廉金融文化宣教活动工作小组,确保形成完整的清廉金融文化建设领导体系;领导小组定期研究部署创建工作,及时协调疏通堵点、难点,确保创建工作常创常新,永葆活力。二是协同推进。召开年度党风廉政建设暨纪检工作会,明确全年工作任务,指明清廉金融文化建设方向;结合实际制定下发《清廉金融文化建设实施方案》,细化创建内容、目标任务、工作进度、责任部门等,各部门协同合作“挂图作战”。三是强化意识。坚持将关于党风廉政建设、廉洁文化建设、家庭家教家风的重要论述,列入党委、党支部年度学习计划,纳入党员干部政治理论学习培训重要内容,让清廉意识在每位员工的思想中扎根,内化于心、外化于行、落地生根。
二、活学融合,探索“新阵地”
一是文化宣教。研究“参与式、互动式、体验式”教育方法,先后开展廉政教育演讲比赛、“爱廉说”廉政教育图片展、“讲廉事”经典诵读、组织科级及以上党员干部和家属签订“助廉承诺书”、观看《永远吹冲锋号》警示教育片等,引导员工不忘初心,廉洁自律。二是活动宣教。充分整合红色教育基地、市分行“一馆一园两基地”(党建工作展馆、党群“心”家园、业余党校教学基地和廉政教育基地)、廉洁长廊等阵地资源,先后与泉州人行、泉州银保监分局等联学共建,组织参观学习晋江围头炮战遗迹毓秀楼、乡村振兴围头故事馆等红色资源阵地,提高学习针对性、感染力。三是联动宣教。深入推进“教育启廉、活动育廉、监督明廉、制度守廉、明纪警廉”五廉教育法,充分利用“闽农发e学堂”、市分行“廉政手机报”、抖音等新媒体开展线上教育;依托“新媒体工作室”“茶乡印记”“小德”等新媒体工作小组,编制《清风廉韵》《清廉动态》《家庭助廉手册》《清廉相册》《廉政手机报》、“清廉金融文化宣传周H5图文”,拓宽员工自学渠道。
三、聚焦重点,扣紧“责任链”
一是主体责任“常督促”。把清廉金融文化建设工作纳入日常监督的重要内容,严格执行“三项谈话”“五个监督”,坚持每年召开一次联席会议;纪委书记蹲点帮扶,定期到各基层行调研了解清廉金融文化建设工作落实情况,督促各党组织履行主体责任,班子成员履行“一岗双责”。二是重点工作“常检查”。将清廉金融文化建设工作与推进专项治理有机结合,通过组织突击检查、交叉检查等多种形式,重点检查各项规章制度执行情况;扎实做好节日期间纠治“四风”工作,杜绝“节日腐败”定期向科级领导干部发送节前廉政提示函,定期开展员工异常行为排查,时刻绷紧廉洁自律这根弦。三是重点事项“常监督”。发挥纪委专责监督,运用好“四种形态”,强化执纪问责。开展“清廉伙伴”行动,通过聘请行风监督员、定期召开银企廉政监督座谈会、开展纪委书记回访客户、分发《行风监督联系卡》、签订《银企廉政共建协议》等方式,着力构建亲清有为的银企关系;建立“三单三督”工作机制,通过“重点任务、完成进度、催办督办”三单作业、“办公室督办、专业条线督促、行领导督阵”三督并进方式,及时建立跟踪督查台账,及时掌握贯彻落实情况。(徐蔚)